Team

Lernen Sie Basis W kennen

Unsere gemeinsame Grundlage

Bei aller Verschiedenheit in unseren Persönlichkeiten und Grundausbildungen haben wir eines gemeinsam: Wir sind Spezialisten und Spezialistinnen auf dem Gebiet der Nonviolent Communication / Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.

Wir teilen eine leidenschaftliche Begeisterung für dieses tiefgreifende Modell – nicht zuletzt, weil es uns auf unserem eigenen Weg maßgeblich unterstützt und geprägt hat. Diese Begeisterung ist auch in unseren Trainings spürbar.

Ausbildung und Erfahrung

Jedes Teammitglied hat durch eine Trainer-, Coaching- und/oder Mediationsausbildung in Gewaltfreier Kommunikation und zusätzlichen Ausbildungen umfangreich in die eigene Persönlichkeitsentwicklung investiert.

Einige von uns haben noch bei Marshall Rosenberg persönlich gelernt und sind als Trainer/innen des Center for Nonviolent Communication
international zertifiziert.

Unsere Erfahrung im Trainingsbereich reicht derzeit von ca. 10 bis 25 Jahren. Aufgrund vieler Rückmeldungen können wir getrost sagen:

„Wir leben, was wir vermitteln!“

Unser Team, das sind…

International zertifizierte Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation (CNVC)

Tanja Sossikian

Geschäftsführung Basis W, Coach, Systemische Beraterin und Lehrbeauftragte der Universität Regensburg und der Technischen Universität München

Nach dem Studium der Rhetorischen Kommunikation folgten Zusatz­ausbildungen u.a. in Gewaltfreier Kommunikation, Systemischer Beratung, Systemischem Konsensieren und Eden Energy Medicine.

Tanja ist seit 1995 in eigener Praxis für Mittelstands- und Großunternehmen, Behörden und Organisationen als Trainerin, Beraterin, und Coach tätig. Ihre Themen­schwerpunkte sind Konfliktmanagement, Verhandlungs­führung, Persönlichkeits­entwicklung und Gesundheits­fürsorge.

Tanjas Stärke liegt darin, komplexe Inhalte klar, prägnant und anschaulich zu vermitteln. Ihr hohes Einfühlungs­vermögen trägt dazu bei, dass Menschen sich in ihrer Gegenwart gerne öffnen und Klarheit gewinnen.

Trainer für Gewaltfreie Kommunikation

Ingo Wölfl

Systemischer Coach und Supervisor sowie Lehrbeauftragter der LMU München

Nach einer kaufmännischen Ausbildung und dem Studium der Sozialen Arbeit folgte die mehrjähriger Tätigkeit als Geschäftsführer eines Bildungshauses und Ausbildungen u.a. in Gewaltfreier Kommunikation, Systemischen Coaching und Supervison und Systemischer Einzel-, Paar- und Familien­therapie.

Seit 2000 ist Ingo freiberuflich als Trainer, Supervisor und Coach mit den Themenschwerpunkten Leadership, Konfliktmanagement, Selbstführung und Strategieentwicklung tätig. Als Lehrtrainer bei Syscoach bildet Ingo auch Coaches und Berater aus.

Ingo ist ein wandelndes Lexikon für Bon Mots und Lebensweisheiten, die – stets zur rechten Zeit platziert – regelmäßig für Aha-Erlebnisse sorgen.

Trainer für Gewaltfreie Kommunikation

Martin Wolff

Coach und Lehrbeauftragter an mehreren Universitäten und Hochschulen

Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre war Martin zunächst zehn Jahre in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Vertriebssteuerung und Auftragsabwicklung, dann drei Jahre als kaufmännischer Leiter tätig. Es folgten Zusatzausbildungen u.a. zum Trainer in Gewaltfreier Kommunikation, zum systemischen Coach, Change Manager und Resilienz-Trainer.

Seit 2008 ist Martin freiberuflicher Trainer und Berater mit den Themenschwerpunkten Konfliktmanagement, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie Team- und Persönlichkeit­sentwicklung.

Martin kann Menschen durch seine klare, humorvolle und verbindende Art begeistern!

Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation

Christiane Hildebrand-Gessner

Supervisorin und Organisationsberaterin (DGSv) Systemische Therapeutin (DGSF) und Mediatorin

Nach dem Studium der Sozialpädagogik und Philosophie war Christiane in verschiedenen Institutionen im Angestellten­verhältnis tätig.

Seit 1996 arbeitet sie in freier Praxis sowohl in Profit- als auch Non-Profit-Unternehmen zu den Themen­schwerpunkten Kommunikation, Konfliktlösung, Persönlichkeits­entwicklung und Führungs­kompetenz.

Mit ihrer Lebensfreude und ihrem tiefen Verständnis für systemische Zusammen­hänge kann Christiane Menschen ganz pragmatische Hilfestellungen an die Hand geben.

Wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen,
die wie wir…

• wissen, dass ihre professionelle Wirkung eng mit der Entwicklung ihrer Person verknüpft ist
• offen sind für neue Gedanken und Perspektiven
• die Bereitschaft für Veränderungen mitbringen
• Verantwortung für ihr Denken, Fühlen und Handeln übernehmen
• über Wertschätzung und Toleranz für andere verfügen